Как перевести работника в другое ООО с сохранением должности и оклада?
Добрый день.
Подскажите, пожалуйста.
Вопрос по кадровому переводу:
Можно ли перевести сотрудника из ООО "Весна" в ООО"Лето" ген дир один и тот же, должность сотрудника которого хотим перевести сохраняется и оклад.
Что указать в приказе ООО Весна и в СЗВ-ТД указываем перевод в ООО Лето.
И в ООО Лето - делаем приказ на прием и сдаем СЗВ-ТД о приеме
Подскажите, пож. Только начинаю кадровыми делами заниматься.
Заранее спасибо
Подскажите, пожалуйста.
Вопрос по кадровому переводу:
Можно ли перевести сотрудника из ООО "Весна" в ООО"Лето" ген дир один и тот же, должность сотрудника которого хотим перевести сохраняется и оклад.
Что указать в приказе ООО Весна и в СЗВ-ТД указываем перевод в ООО Лето.
И в ООО Лето - делаем приказ на прием и сдаем СЗВ-ТД о приеме
Подскажите, пож. Только начинаю кадровыми делами заниматься.
Заранее спасибо
Comments
-
Добрый день. Нет нельзя. Только через увольнение и приём в другое Юридическое лицо
-
Цитата: Можно ли перевести сотрудника из ООО "Весна" в ООО"Лето" ген дир один и тот же, должность сотрудника которого хотим перевести сохраняется и оклад.Что указать в приказе ООО Весна и в СЗВ-ТД указываем перевод в ООО Лето.😉Это принципиально: чтобы был перевод?
Сейчас так не делается, только увольнение-прием.
Тем более, что в отчетах (о приеме/увольнении) перевод вообще отсутствует. -
Все спасибо.
